¿Está pasando por un proceso de solicitud de empleo en inglés?

A continuación os ofrezco algunos consejos sobre cómo empezar a redactar tu curriculum (CV) en inglés. ¡Espero que los encuentres útiles! Si prefieres reservar una sesión de coaching personalizado para trabajarlo juntos, ponte en contacto conmigo (Victoria) aquí.

1. Cuando escribes un CV en inglés, es un resumen de tus habilidades y experiencia, no un relato completo y detallado. La idea es que tu CV capte la atención de los reclutadores / o un sistema de escaneo automático en muchos casos y luego en una entrevista tendrías la oportunidad para elaborar y dar más detalles sobre tu experiencia.

2. Los professionals de recursos humanos tienen mucho trabajo, si tu CV es demasiado largo o desorganizado, la mayoría lo descartará en favor de un documento más conciso, organizado y atractivo. Recuerde, su CV es la primera impresión que un reclutador o gerente tendrá de tí, así que conviértalo en positivo.

3. Haga coincidir su experiencia lo más cerca posible con la Job Description y resalte tus HABILIDADES TRANSFERIBLES para ayudar al responsable a reconocer que tu eres el MEJOR candidato para el puesto.

4. Si ya tienes experiencia laboral, el mejor formato para tu CV es un pedido CRONOLÓGICO INVERSO. Comenzando con tu experiencia más relevante y reciente y dando más detalles, luego ir hacia atrás, incluyendo solo la información relevante con logros importantes y cuando sea posible, mensurables. Por lo general, no es necesario incluir cualquier trabajo que sea de hace 10/20 + años (por ejemplo un trabajo de verano o un trabajo de nivel principiante).

5. A continuación, debes detallar tu educación y calificaciones, comenzando por las más recientes y relevantes. Si ya has estado trabajando y/o tienes un título universitario, entonces es innecesario y en muchos casos inútil incluir el título de escuela secundaria. Incluya también cualquier formación o cualificación profesional relevante, pero solo cuando creas que tu experiencia laboral no refleja ni confirma ese conocimiento o habilidad.

6. Si te acabas de terminar la carrera o incluso estás buscando un cambio de carrera, un CV FUNCIONAL será más apropiado. Este formato te permitirá resaltar tus habilidades a través de logros, agrupándolos con ejemplos pertinentes de tus estudios o cualquier experiencia laboral / voluntaria que puedas tener.

7. En principio, un CV debería ser de una página, siendo dos el máximo si has tenido una carrera muy larga y estás solicitando un puesto de alta dirección y crees que es necesario demostrar una variedad de puestos anteriores.

8. No olvides que el CV es solo la introducción o el “anuncio,” parecido a tu perfil de LinkedIn; una vez que te llamen para una entrevista, se te pedirá que amplíes los “titulares” que proporciones en el CV.

Y cuando te inviten a una entrevista, ofrezco sesiones de preparación de entrevista paso a paso para asegurarte de que te sientas seguro en tu día importante.

8 Tips for Writing your CV in English

Are you going through the process of applying for a job in English?

Here are some tips about starting to draft your CV for an English speaking audience. I hope you find them useful! If you would prefer to book a personised coaching session with me (Victoria), then please get in touch here.

1. When you write a CV/Resume in English, it is a summary of your skills and experience, not a full detailed account. The idea is that your CV/Resume will capture the attention of recruiters/or an automatic scanning system in many cases and then in an interview you would have the change to elaborate and give more detail about your experience.

2. Recruiters are busy people, if your CV is too long or disorganised then most will discard it in favour of a more concise, organised and attractive document. Remember, your CV is the first impression a recruiter or manager will have of you, so make it positive.

3. Match your experience as closely as possible with the Job Description and highlight your TRANSFERABLE SKILLS to help the recruiter to recognise you are the BEST candidate for the job!

4. If you have already got some employment experience the best format for your CV is a REVERSE CHRONOLOGICAL order. Starting with your MOST RELEVANT and recent experience and giving more detail, then work backwards, only including relevant information with important and where possible, measurable achievements. Any jobs that are from 10/20+ years ago are usually not necessary to include.

5. Next you should detail your Education and Qualifications, starting with the most recent and relevant. If you have already been working and have a degree then it is unnecessary and in many cases unhelpful to include any high school qualifications. Also include any relevant professional training or qualifications, but only where you think that your employment experience doesn´t reflect and confirm that knowledge or skill.

6. If you are a recent graduate or school leaver, or even looking for a career change then a FUNCTIONAL CV will be more appropriate. This format will allow you to highlight your skills through ACHIEVEMENTS, grouping them together with pertinent examples from your education or any work/voluntary experience you may have.

7. Ideally a CV should be one page, with two being the maximum if you have had a very long career and are applying for a senior management position and feel it necessary to demonstrate a range of previous positions.

8. Don´t forget, the CV is only the introduction, or the “advert,” like your LinkedIn profile; once you get called to an interview you will be asked to expand on the “tidbits” you provide in the CV.

And when you are invited to an interview, I offer interview preparation sessions to take you step by step with plenty of practice, so you feel confident on your important day.