We celebrated Halloween all week in our house! We danced and sang to spooky songs, made funny decorations for our houses and wrote terrifying stories to scare each other!
8 Consejos Para Redactar Tu Curriculum En Inglés
¿Está pasando por un proceso de solicitud de empleo en inglés?
A continuación os ofrezco algunos consejos sobre cómo empezar a redactar tu curriculum (CV) en inglés. ¡Espero que los encuentres útiles! Si prefieres reservar una sesión de coaching personalizado para trabajarlo juntos, ponte en contacto conmigo (Victoria) aquí.
1. Cuando escribes un CV en inglés, es un resumen de tus habilidades y experiencia, no un relato completo y detallado. La idea es que tu CV capte la atención de los reclutadores / o un sistema de escaneo automático en muchos casos y luego en una entrevista tendrías la oportunidad para elaborar y dar más detalles sobre tu experiencia.
2. Los professionals de recursos humanos tienen mucho trabajo, si tu CV es demasiado largo o desorganizado, la mayoría lo descartará en favor de un documento más conciso, organizado y atractivo. Recuerde, su CV es la primera impresión que un reclutador o gerente tendrá de tí, así que conviértalo en positivo.
3. Haga coincidir su experiencia lo más cerca posible con la Job Description y resalte tus HABILIDADES TRANSFERIBLES para ayudar al responsable a reconocer que tu eres el MEJOR candidato para el puesto.
4. Si ya tienes experiencia laboral, el mejor formato para tu CV es un pedido CRONOLÓGICO INVERSO. Comenzando con tu experiencia más relevante y reciente y dando más detalles, luego ir hacia atrás, incluyendo solo la información relevante con logros importantes y cuando sea posible, mensurables. Por lo general, no es necesario incluir cualquier trabajo que sea de hace 10/20 + años (por ejemplo un trabajo de verano o un trabajo de nivel principiante).
5. A continuación, debes detallar tu educación y calificaciones, comenzando por las más recientes y relevantes. Si ya has estado trabajando y/o tienes un título universitario, entonces es innecesario y en muchos casos inútil incluir el título de escuela secundaria. Incluya también cualquier formación o cualificación profesional relevante, pero solo cuando creas que tu experiencia laboral no refleja ni confirma ese conocimiento o habilidad.
6. Si te acabas de terminar la carrera o incluso estás buscando un cambio de carrera, un CV FUNCIONAL será más apropiado. Este formato te permitirá resaltar tus habilidades a través de logros, agrupándolos con ejemplos pertinentes de tus estudios o cualquier experiencia laboral / voluntaria que puedas tener.
7. En principio, un CV debería ser de una página, siendo dos el máximo si has tenido una carrera muy larga y estás solicitando un puesto de alta dirección y crees que es necesario demostrar una variedad de puestos anteriores.
8. No olvides que el CV es solo la introducción o el “anuncio,” parecido a tu perfil de LinkedIn; una vez que te llamen para una entrevista, se te pedirá que amplíes los “titulares” que proporciones en el CV.
Y cuando te inviten a una entrevista, ofrezco sesiones de preparación de entrevista paso a paso para asegurarte de que te sientas seguro en tu día importante.
8 Tips for Writing your CV in English
Are you going through the process of applying for a job in English?
Here are some tips about starting to draft your CV for an English speaking audience. I hope you find them useful! If you would prefer to book a personised coaching session with me (Victoria), then please get in touch here.
1. When you write a CV/Resume in English, it is a summary of your skills and experience, not a full detailed account. The idea is that your CV/Resume will capture the attention of recruiters/or an automatic scanning system in many cases and then in an interview you would have the change to elaborate and give more detail about your experience.
2. Recruiters are busy people, if your CV is too long or disorganised then most will discard it in favour of a more concise, organised and attractive document. Remember, your CV is the first impression a recruiter or manager will have of you, so make it positive.
3. Match your experience as closely as possible with the Job Description and highlight your TRANSFERABLE SKILLS to help the recruiter to recognise you are the BEST candidate for the job!
4. If you have already got some employment experience the best format for your CV is a REVERSE CHRONOLOGICAL order. Starting with your MOST RELEVANT and recent experience and giving more detail, then work backwards, only including relevant information with important and where possible, measurable achievements. Any jobs that are from 10/20+ years ago are usually not necessary to include.
5. Next you should detail your Education and Qualifications, starting with the most recent and relevant. If you have already been working and have a degree then it is unnecessary and in many cases unhelpful to include any high school qualifications. Also include any relevant professional training or qualifications, but only where you think that your employment experience doesn´t reflect and confirm that knowledge or skill.
6. If you are a recent graduate or school leaver, or even looking for a career change then a FUNCTIONAL CV will be more appropriate. This format will allow you to highlight your skills through ACHIEVEMENTS, grouping them together with pertinent examples from your education or any work/voluntary experience you may have.
7. Ideally a CV should be one page, with two being the maximum if you have had a very long career and are applying for a senior management position and feel it necessary to demonstrate a range of previous positions.
8. Don´t forget, the CV is only the introduction, or the “advert,” like your LinkedIn profile; once you get called to an interview you will be asked to expand on the “tidbits” you provide in the CV.
And when you are invited to an interview, I offer interview preparation sessions to take you step by step with plenty of practice, so you feel confident on your important day.
Mis cursos de formación online de inglés para empresas ya son bonificables por FUNDAE
Formación bonificada por FUNDAE Tripartita – inglés online para empresas
¿Sabías que todas las empresas tienen derecho a un crédito anual de formación? Puedes calcular el tuyo aquí.
FUNDAE (Antigua Fundación Tripartita) es una entidad que colabora con el Servicio Público de Empleo para facilitar el acceso de los trabajadores a cursos de formación continua que contribuyan a su crecimiento profesional.
Si dirige una empresa pequeña y mediana, puedo ofrecerle un curso de inglés a medida para satisfacer las necesidades de su negocio y aprovechar su crédito de capacitación.
Como expliqué en mi última publicación de blog proporcionar capacitación al personal puede traer grandes beneficios a la lealtad del personal, aumentar la moral y mejorar el profesionalismo.
¿Para cuánto es elegible su empresa?
| plantilla de la empresa | Porcentaje de bonificación |
| 1-9 | 100% |
| 10-49 | 75% |
| 50-249 | 60% |
¿Cómo funciona?
- Después de calcular su crédito de capacitación, realizamos un análisis de necesidades para identificar cualquier brecha y oportunidad. ¿Cuál es el nivel actual? ¿Cuál es la necesidad del negocio? ¿Cuáles son nuestros objetivos?
- Las empresas deben registrarse en el programa FUNDAE y asegurarse de optar por un curso bonificable (como el nuestro).
¿Por qué elegirme como formadora?
Inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación, estoy familiarizada con el proceso de bonificación y, de acuerdo con los estipulaciones de FUNDAE, me aseguraré de que:
- Se completa un control de asistencia a diario
- Los estudiantes son evaluados regularmente y se les entrega un certificado de asistencia al final de cada curso
- Los estudiantes reciben un cuestionario de evaluación para valorar los beneficios de la capacitación que proporciono
¿Que opciones de formación hay?
- Clases particulares 1-to-1 (1 o 2 personas): Para ejecutivos de empresas o cualquier miembro del equipo con un requisito urgente o de alto nivel de inglés.
- Clases en grupos (2-6 personas): Formamos equipos para desarrollar sus habilidades en inglés en un entorno de apoyo y motivación. Los grupos pequeños pueden enfocarse en temas relevantes y desafíos actuales para su industria.
Inglés para empresas
Una pequeña presentación de nuestras clases de inglés para empresas.
Ofrecemos formación en inglés a pequeñas empresas que quieran mejorar la confianza de sus empleados en inglés. Nuestras clases son personalizadas, con Victoria, una profesora nativa titulada con muchos años de experiencia en la enseñanza de inglés a profesionales.
Para leer más sobre los beneficios de las clases de inglés en línea en su empresa, lea mi última publicación de blog.
¿Por qué proporcionar clases de inglés a sus empleados?
Atraer al mejor personal
A la hora de elegir una empresa, muchos de los mejores candidatos buscan beneficios adicionales, especialmente los relacionados con el desarrollo profesional, como la formación.
La satisfacción de los empleados con su puesto actual también depende a menudo de la cantidad de capacitación que se les ofrece, especialmente de habilidades como el inglés, que son tan vitales en la cultura empresarial actual.
Mejorar la calidad de la comunicación con clientes, socios y compañeros
Como cada vez más equipos de trabajo están formados por personas de todo el mundo, las relaciones laborales fluidas dependen de una comunicación clara y afirmativa.
Las clases de inglés para empresas son una forma eficaz de fomentar una comunicación profesional de la mejor calidad, lo que a su vez tiene un efecto positivo en la productividad y la reputación de la empresa.
Formación de equipos interdepartamentales
El espíritu de equipo se fomenta cuando los compañeros de toda la organización comparten la experiencia de aprender inglés juntos en grupos reducidos.
Nuestras clases son dinámicas y se basan en el trabajo en equipo y la resolución de problemas, por lo que desde el primer día los alumnos trabajan hacia objetivos comunes e interactúan en un ambiente de formación positivo.
Why provide English classes for your employees?
Attract the best staff
When choosing which company to work for, many of the best candidates look for additional benefits, especially those related to professional development, such as training.
Employee satisfaction with their current employer also often depends on the amount of training offered, especially of skills such as English which are so vital in today’s business culture.
Improve the quality of communication with clients, stakeholders and colleagues
With so many teams now made up of people from all over the world, smooth working relations depend on clear and assertive communication.
Company English classes are an effective way of promoting the very best quality professional communication, which in turn has a positive effect on company productivity as well as reputation.
Cross-departmental team building
Team spirit is fostered as colleagues from across the organisation share the experience of learning English together in small groups.
Our classes are dynamic and based on teamwork and problem solving, so from the first day students work towards common goals and interact in a positive training environment.
Goodbye July! Hello August!
¡No hemos parado en nuestro campamento de inglés este julio! Cada semana es distinta con otra mezcla de niñas y niños, con distintos intereses y personalidades. Lo que siempre sigue igual son las ganas de hacer amigos y jugar. Jugar en equipo, en parejas y a veces solos, y disfrutar un ambiente de apoyo y respeto con nuestra familia.
Buscamos formas de llegar a cada uno, intentando dar con la clave para captar su interés y su confianza.
La semana pasada salimos a la Pedriza con nuestra perra, la (in)famosa Renita, la perra más bonita (y la mejor ladrona de bocadillos) del mundo. Los que les apetecia escalar exploraron las rocas y nos llamaban desde muy alto, los que querian charlar me acompañaron y me contaran historias divertidas de salidas con sus familia (por ejemplo se perdieron y tuvieron que hacer un puente para cruzar un rio). Lo pasamos bien todos.
Otro dia hicimos una gincana por el pueblo. Se reiron mucho porque a los chicos les costaron un monton encontrar the hairdresser aunque estaba ahí muy cerca. Tuvieron que buscar los horarios de the clothes shop y the pharmacy y evaluar el acceso para wheelchairs en las tiendas.
Jugamos a Scattergories con preguntas como “what makes you happy?” y “what makes you angry?”, y cocinamos a lot. Descubrimos que a Mia (nuestra niña de 1,5 años) le gusta cooking y no paramos!
Aqui os dejamos unas fotos de algunas de los momentos mas chulas que conseguimos sacar.
**Quedan un par de plazas todavia para nuestra ultima semana del verano, el 29 agosto – 2 septiembre, por si alguien tiene ganas a venir a refrescar su inglés antes de volver al colegio.
Campamento de verano 2022
Aquí compartimos un video corto que muestra un poco la diversión que hemos tenido en julio de 2022 en nuestro campamento de verano inglés. Toadavia quedan un par de plazas libres para la ultima semana de agosto (29 agosto - 2 septiembre), por si alguien se anime.
Venturing into the world of In Company English classes
Hi everyone!
We are looking into the possibility of offering our Business English classes online for companies in Spain, or anywhere in the world. Both Paul and I have worked as in company English teachers for other companies, but would like to try to get our own contracts to work directly with businesses.
From our recent experience, after getting a job in an international company many employees want to improve their confidence speaking in English in the following situations:
– First contact with a new team and handover meetings
– Conference calls with international colleagues where you need to answer questions about your project and also fully understand the instructions or information you are being given (many students tell us they are too embarrassed to speak, only saying the minimum)
– General English for the informal side of business trips and conventions (talking about your family, asking appropriate questions to your counterparts)
– Welcoming visitors to your workplace (one student recently told us they always try to be out when visitors arrive because they feel too shy to communicate in English)
– Practice using specific work-related technical vocabulary that you know how to read and write perfectly but feel nervous about using in conversations (pronunciation, sentence formation)
Can you think of any other areas we could focus on?
Primer contacto con el mundo de clases
¡Hola a todos!
Estamos planteando la posibilidad de ofrecer nuestras clases de Business English online para empresas en España o en cualquier parte del mundo. Tanto Paul como yo hemos trabajado como profesores de inglés en empresas para otras empresas, pero nos gustaría intentar conseguir nuestros propios contratos para trabajar directamente con las empresas.
Según nuestra experiencia reciente, después de conseguir un trabajo en una empresa internacional, muchos empleados quieren mejorar su confianza hablando en inglés en las siguientes situaciones:
- Primer contacto con un nuevo equipo y reuniones de traspaso
- Conferencias telefónicas con compañeros internacionales en las que debe responder preguntas sobre su proyecto y también comprender completamente las instrucciones o la información que se le brinda (muchos estudiantes nos dicen que les da vergüenza hablar y solo dicen lo mínimo)
- Inglés general para el lado informal de los viajes de negocios y congresos (hablar de su familia, hacer preguntas apropiadas a sus contrapartes)
- Dar la bienvenida a los visitantes a su lugar de trabajo (un estudiante nos dijo recientemente que siempre intentan estar fuera cuando llegan los visitantes porque se sienten demasiado tímidos para comunicarse en inglés)
- Practique el uso de vocabulario técnico específico relacionado con el trabajo que sabe leer y escribir perfectamente, pero se siente nervioso al usarlo en conversaciones (pronunciación, formación de oraciones)
¿Se te ocurre alguna otra área en la que podamos centrarnos?
Nuevas fechas en agosto y septiembre campamento de verano en inglés
¡Como todas las semanas de julio ya están completas hemos decidido abrir dos semanas adicionales de campamento de verano 2022!
Nuevas fechas:
lunes 1 de agosto – viernes 5 de agosto
lunes 29 de agosto – viernes 2 septiembre
Plazas muy limitadas pero todavía quedan huecos en ambas semanas.
Excursiones, juegos en grupo, piscina, cocina, proyectos y arte, deporte y mucho mas. Todo en inglés con la familia de 2 profesores nativos británicos en El Boalo. Procuramos que todos disfrutamos de una semana juntos, de vacaciones sin prisas y horarios, pero a base de la comunicación solamente en inglés.
Ver nuestra pagina del campamento para mas detalles. https://my-inspired.com/campamento/
Spring 2022 Clases de inglés para niños y niñas de 5 a 7 años
Que entretenidos hemos estado estos meses. Here are some photos of some of the activities we have done with our youngest class this term! Pinchar arriba para ver las fotos.
Experiments with milk, soap and ink, making Easter cards (and looking for easter eggs of course!) and plenty of fun in the kitchen (so yummy!) and garden (very muddy!).
Inglés en la Sierra 